Brüt Maaş Girin

Hızlı seçim:
Net Maaş
Kalem Tutar
Brüt Maaş
SGK İşçi Payı (%14)
İşsizlik Sigortası İşçi (%1)
GV Matrahı
Gelir Vergisi Matrahı
Gelir Vergisi
Damga Vergisi (%0,759)
AGİ
Toplam Kesinti
NET MAAŞ
İşveren SGK Payı (~%22,5)
İşveren Toplam Maliyeti

Hesaplama 2026 SGK oranları ve vergi dilimlerine göredir. Kısa vadeli sigorta oranı sektöre göre değişebilir. Kesin hesaplama için muhasebeci veya SGK danışmanına başvurun.

Bu Hesabı Otomatikleştirin

MakroPass PDKS yazılımı, personel devam verilerini otomatik kaydederek puantaj cetvelini ve bordro hesaplamalarını otomatik üretir.

PDKS Yazılımını İncele Ücretsiz Demo Talep Et

2026 SGK Oranları (Özet)

SGK İşçi Payı%14
İşsizlik (İşçi)%1
Toplam İşçi Kesintisi%15
SGK İşveren Payı~%22,5
Damga Vergisi%0,759

Maaş Nasıl Hesaplanır? Adım Adım Rehber

Brüt maaş, işverenle imzalanan iş sözleşmesindeki SGK ve vergi öncesi maaş tutarıdır. Net maaş ise yasal kesintilerin düşülmesinin ardından çalışanın eline geçen tutardır. Bu iki değer arasındaki fark; SGK işçi payı, işsizlik sigortası, gelir vergisi ve damga vergisinden oluşur.

1. SGK İşçi Primi

Brüt maaşın %14'ü SGK işçi payı olarak kesilir: Malullük-Yaşlılık-Ölüm sigortası için %9, Genel Sağlık Sigortası için %5. Bunun üzerine %1 işsizlik sigortası işçi payı da eklenir. Toplamda işçi, brüt maaşının %15'ini SGK ve işsizlik primleri olarak öder.

2. Gelir Vergisi Matrahı ve Gelir Vergisi

SGK ve işsizlik kesintileri brütten düşüldükten sonra kalan tutar gelir vergisi matrahıdır. Bu matrah üzerinden kümülatif dilim oranları uygulanır. Türkiye'de ücret gelirleri için %15'ten %40'a kadar beş dilim bulunmaktadır. Kesinti miktarı, yıl içinde biriken kümülatif matraha göre her ay değişebilir.

3. Damga Vergisi

Brüt maaşın %0,759'u damga vergisi olarak kesilir. Bu sabit oranlı bir vergidir ve gelir diliminden bağımsız olarak tüm ücretlere uygulanır.

4. Net Maaş Formülü

Net Maaş = Brüt − SGK İşçi (%14) − İşsizlik İşçi (%1) − Gelir Vergisi − Damga Vergisi (%0,759)

5. İşveren Maliyeti Nedir?

İşveren, brüt maaşın yanı sıra kendi SGK payını da öder. İşveren SGK payı yaklaşık %22,5'tir: Malullük-Yaşlılık-Ölüm %11, Genel Sağlık %7,5, Kısa Vadeli Sigorta (ortalama) %2, İşsizlik %2. Bu nedenle bir çalışanın işverene toplam maliyeti brüt maaşın yaklaşık %122,5'ine karşılık gelir.

PDKS ile Puantaj ve Bordro Otomasyonu

Yukarıdaki hesaplamalar manuel yapıldığında hem zaman alır hem de hata riski taşır. MakroPass PDKS yazılımı personel giriş-çıkış saatlerini biyometrik cihazlardan otomatik kaydeder, fazla mesai ve devamsızlıkları hesaplar; hazırladığı puantaj cetvelini doğrudan bordro hesaplamasına aktarır.

PDKS Yazılımı Hakkında Bilgi Al

Sık Sorulan Sorular

Brüt maaş, işverenle anlaşılan SGK ve vergi öncesi tutardır. Net maaş ise SGK işçi payı (%14), işsizlik işçi payı (%1), gelir vergisi ve damga vergisi (%0,759) kesintileri yapıldıktan sonra çalışanın eline geçen tutardır.

SGK işçi prim oranı toplamda %15'tir: Malullük-Yaşlılık-Ölüm %9, Genel Sağlık Sigortası %5 ve İşsizlik Sigortası %1. Bu oranlar brüt maaş üzerinden hesaplanır.

Türkiye'de ücret geliri üzerinden beş kademeli gelir vergisi uygulanmaktadır: %15, %20, %27, %35 ve %40. Dilimler GİB tarafından her yıl güncellenir; güncel rakamlar için gib.gov.tr adresini ziyaret edin.

İşveren maliyeti brüt maaş artı işveren SGK payından oluşur. İşveren SGK payı yaklaşık %22,5'tir. Bu nedenle bir çalışanın işverene toplam maliyeti brüt maaşın yaklaşık %122,5'ine karşılık gelir.

MakroPass PDKS yazılımı personel giriş-çıkış saatlerini otomatik kaydeder, fazla mesai ve devamsızlıkları hesaplar; hazırladığı puantaj cetvelini doğrudan bordro hesaplamasına aktararak manuel hesaplama ihtiyacını ortadan kaldırır.